Ruifengyuan dê alîkariya bi sedan pargîdaniyên piçûk û navîn bike ku veguherînin kargehên dîjîtal

Tenê pêşkeftina tevahiya pîşesaziyê dikare pêşkeftina domdar a pargîdaniyên kesane pêşve bibe. Piştî ewqas salên keşfê, Ruifengyuan di rêza pêşîn a dîjîtalbûnê de ye û piştgirî û rêberî ji dezgehên hukûmetê wergirtiye. Ruifengyuan serpêhatiya xweya veguherîna dîjîtal kurte kir û komek operasyonek dubarekirî ava kir, armanc ew e ku alîkariya pargîdaniyên din ên ku dixwazin nûvekirinên aqilmend pêk bînin û zû kargehên dîjîtal ava bikin.

Li gorî raporan, Ruifengyuan Industrial ji bo gelek pargîdaniyên pêşeng ên di pîşesaziya kevir de bûye yekîneyek şêwirmendiya veguherîna dîjîtal. Di paşerojê de, ew ê bêtir û bêtir alîkariya pargîdaniyên piçûk û navîn bikin. Li gorî qada qata kargehê û xêzkirina pargîdaniyek, Navenda Hişmendî ya Ruifengyuan dikare bi rast veavakirina alavên aqilmend hesab bike û xebatkarên teknîkî parve bike. Armanca Ruifengyuan ew e ku bi sedan kargehên dîjîtal li çaraliyê welêt rêber bike û ji wan re bibe alîkar ku di demek kurt de qezencê bi dest bixin.

Ji bo ku di pîşesaziya keviran de daxwaziya jêhatiyên dîjîtal ên profesyonel bi cih bîne, Ruifengyuan di nîvê duyemîn a sala borî de bi zanîngehên li Yingtan, Shishi û deverên din re peymanek hevkariyê ya dibistan-karsaziyê îmze kir. Li gorî peymanê, Ruifengyuan dê jêhatiyên pispor ên ku ji bo hewcedariyên pîşesaziya keviran guncan in perwerde bike û plan dike ku sala bê dest bi şandina van jêhatiyan ji pîşesaziyê re bike. Di qursa perwerdeyê de dê du sal dersên teorîk û salek jî li cihê hîndekarî û pratîkê bin. Beşa pratîkî dê ji hêla Daîreya Pêşkeftina Karsaziya Ruifengyuan, rêveberên berpirsiyar ên her beşê û serokê desteyê ve were fêr kirin. Di nav vê hevkariyê de, Ruifengyuan dê ji bo pîşesaziya kevir bêtir jêhatîbûnên bi jêhatîbûnên dîjîtal ên profesyonel biçînin û pêşkeftina pîşesaziyê pêşve bibin.

Birêz Wu Xiaoyu, serokê Ruifengyuan, got ku gelek xwendekarên zanîngehê hîn jî difikirin ku pîşesaziya kevir "pîs û tevlihev" e û naxwazin bikevin vê pîşesaziyê. Bi rastî, li gorî rewşa heyî ya Ruifengyuan, karkerên di atolyeyê de tenê hewce ne ku makîneyê bidin destpêkirin û materyalan bar bikin, û piraniya amadekariyan dikarin li Ofîsê bêne kirin. Ji ber vê yekê, heke em dixwazin ku bêtir jêhatî beşdarî pîşesaziya keviran bibin, divê em pêşî ramana wan a xwerû biguhezînin û ji wan re bidin zanîn ku ew dikarin di pîşesaziya kevir de jî jîngehek xebatê ya baş hebe.